女性リーダーが生まれる環境（道）を作り出す
先達に学び、先達となるためのプロジェクト

複雑でビジネス環境の変化が激しい時代において、社会や組織の前提や変化を恐れず、女性がリーダーとして活躍するためのノウハウや研修プログラムの提供を通じて、女性社員が重要な意思決定プロセスに参加しやすい環境づくり次世代の管理職の女性率を高めていくプロジェクト
それが、｢Project TAO (プロジェクトタオ)｣。
アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）を手放し、しなやかで強い組織へと導く女性リーダーの輩出を促進します。