企業の管理職を中心としたリーダー育成をはじめ、組織変革を支援する株式会社チームボックス（東京都港区、代表取締役：中竹 竜二、以下「当社」）は、女性リーダー育成プロジェクト「Project TAO（プロジェクト タオ）」の開始と同時に、女性リーダー育成プログラム「Teambox TAO（チームボックス タオ）」の提供を開始します。
■本プロジェクトの開始および女性リーダー育成プログラムの開発背景
近年、政府より、東証プライム市場に上場する企業の女性役員の比率を2030年までに30%以上にする目標を掲げるなど、企業側の女性活躍推進に取り組む必要性が高まっています。
そんな中、世界経済フォーラムが発表した「ジェンダー・ギャップ指数2023」によると、日本の順位は146か国中125位（昨年は156か国中116位）と過去最低の結果が出てしまっています。（出典：世界経済フォーラム「グローバル・ジェンダー・ギャップ報告書(2023)」）
また、2030年までに女性役員比率30%以上という目標が掲げられている一方、企業で行われる次世代のリーダーシップ研修を行う場合、参加者のほとんどが男性社員となってしまう傾向が多くあります。
そこで、チームボックスでは女性リーダー育成プロジェクト「Project TAO（プロジェクト タオ）」を発足しました。女性がリーダーとして活躍するためのノウハウや研修プログラムを提供し、女性社員が参加しやすい環境づくりを展開することにより、次世代の管理職の女性率を高めていけるよう、女性活躍プロジェクトの一端として「Teambox TAO（チームボックス タオ）」を提供する運びとなりました。ウェルビーイングを向上させつつ、女性リーダーの発掘と育成を促進するために、リーダーシップトレーニングやチームビルディング、リーダーとしてのキャリア形成など、企業内での女性リーダー育成のロールモデルを構築する総合的なプログラムとなります。
■女性リーダー育成プロジェクト「Project TAO」について
本プロジェクトは、社会や組織の前提や変化を恐れず、本来の自分らしいスタイルを大切にし、自身の言葉で語れる力を有しいつでも、どこでも、誰とでも生き生きと活躍できる女性リーダーを育成することを目的としています。
国内外の女性リーダーのインタビューやリーダーとして活躍するためのノウハウ、リーダー研修プログラムなど、女性リーダーの輩出を促進するプロジェクトです。女性リーダーが組織の中で自信を持ち、重要な意思決定プロセスに積極的に参加できるよう促し、組織全体の成功に寄与することを目指します。
■Teambox TAO 研修概要
概要 ：女性のための「リーダー育成プログラム」
対象者 ：女性管理職、または次世代リーダー
講師 ：EVOL株式会社 代表取締役CEO 前野 マドカ氏
株式会社チームボックス 取締役 瀬田 千恵子
株式会社チームボックス 代表取締役 中竹竜二
詳細 ：ライフスタイルの変化が大きい女性のためのリーダー育成プログラムです。
４回の集団トレーニング、４回の個別トレーニングを通して、いつでも、どこでも、誰とでも生き生きと活躍できる自分らしいリーダーを輩出し、幸福度の高いリーダーが作る、結果を出すチームへと導きます。
URL ： https://form.teambox.co.jp/project_tao
※企業様に合わせたプログラムテーマや内容によって多彩なゲスト講師をお迎えします。
■前野マドカ氏について
EVOL株式会社 代表取締役CEO 前野 マドカ
EVOL株式会社代表取締役CEO。慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科付属SDM研究所ヒューマンシステムデザイン研究室研究員。国際ポジティブ心理学協会会員。サンフランシスコ大学、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)、子育てのヴィジョンを考える会などを経て現職。PTA活動では、全国PTA連絡協議会会長賞受賞。著書に『幸せなチームが結果を出す』『ウェルビーイング』など。
■瀬田 千恵子について
株式会社チームボックス 取締役 瀬田 千恵子
立教大学大学院 経営学研究科 リーダーシップ開発コース修了。専門の研究分野はリーダーシップ。ANAでの旅客サービス、国内外での人事経験を経て、大手人材会社に入社。人材サービスの営業、新規事業の企画・立案に従事。外資系消費財メーカーでのHRアシスタントマネージャーを経て、株式会社 チームボックスに参画し現職。自己確立のプログラムをベースとしたコーチ養成学校「Style Coaching Academy」を運営。ICC国際コーチング連盟認定コーチ。
■チームボックスとは
チームボックスは、企業や団体などの管理職をはじめとするリーダー育成プログラムの提供を通じて、様々な組織変革や組織文化強化等の支援を行っています。チームボックスが提供するプログラムの全てがお客様に合わせたカスタマイズで「大人が素直に学び合える場」という企業理念に基づいて設計しています。大人の学びには、アンラーンをはじめとする痛みを伴いますが、私たちは、どんな時代や社会の変化あっても人は必ず成長すると信じるYET MINDと共に、最後の最後まで大人の成長に寄り添い続ける会社です。
会社名 ：株式会社チームボックス
所在地 ：東京都港区新橋1丁目12-9 新橋プレイス 8階
代表者 ：中竹竜二
取締役 ：山本伸一、瀬田千恵子
設立 ：2014年
URL ： https://corp-dev.teambox.co.jp
事業内容：企業や団体など組織のリーダー育成、組織変革コンサルティング、人材開発、組織開発、コーチング等
